VINCI Environnement s'engager pour une croissance verte
Innovation Faire de l'environnement une source d'innovation
VINCI Environnement a résolument fait le choix du défi de l’innovation permanente.
Le renforcement des règlementations vers des traitements toujours plus performants et sécurisants, la prise en compte des attentes et comportements des populations et de leurs diversités par territoire, le maintien de notre compétitivité face à la mondialisation, exigent un effort d’innovation constant et une réactivité technologique dans tous nos métiers.
Engagement Réduire l'empreinte environnementale
Intégrer le concept du développement durable dans la conception de nos installations et la gestion de nos projets en :
- Mobilisant, sensibilisant et formant tous les acteurs d’un projet (nos salariés, partenaires co et sous-traitants, clients et exploitants) pour que chacun, dans son métier et dans ses pratiques, agisse en faveur de l’environnement.
- Intégrant harmonieusement nos projets et en recherchant à valoriser les possibilités de l’existant.
- Menant une politique d’achat responsable en privilégiant les bons matériaux et en instaurant une relation durable avec ses fournisseurs
Accompagnement Accompagner nos clients vers une croissance verte et durable
Dans chacun de nos projets, nous nous attachons à :
- Prendre en compte les besoins locaux en termes d’environnement et de population,
- Trouver des solutions innovantes qui optimisent les coûts d’investissement et d’exploitation pour une performance élevée,
- Penser les projets de façon durable, écologique en s’attachant à préserver les ressources.
Responsabilité Agir en entreprise responsable : Qualité - Sécurité - Environnement
- Réaliser les projets dans le respect de la démarche qualité interne de VINCI Environnement agrée ISO 9001
- Objectif « zéro accident » : VINCI Environnement met un point d’honneur à assurer la sécurité de ses collaborateurs et partenaires grâce à une forte politique prévention.De nombreuses initiatives sont prises à tous les niveaux de l’entreprise pour éviter les risques sur les chantiers (préparation, organisation, technique) et instituer une véritable culture sécurité. Toutes ces actions convergent vers un objectif unique : le « zéro accident ». Pour cela, VINCI Environnement fait appliquer sur chacun de ses projets, les exigences de l’ISO 45001 ainsi que ses propres règles en complément de celles du Groupe VINCI rassemblées sous le slogan « J’agis pour le Zéro accident ».
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue avec un système de management environnemental (certification ISO 14001) couvrant la totalité de nos activités, axé sur la protection de l’environnement au-delà du simple respect de la règlementation
Compétitivité Partager les réussites
Riche de la diversité de ses femmes et de ses hommes aux expériences variées et complémentaires, la politique de ressources humaines de VINCI Environnement favorise la diversité, la valorisation des compétences mais également le développement personnel.
L’ambition de l’entreprise est de permettre à chacun de donner la pleine mesure de ses talents. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des expériences est source d’innovation et de réussite.
La combinaison de ces facteurs, en adéquation aux valeurs du Groupe VINCI auquel notre société appartient, nous amène tout naturellement à promouvoir la diversité (labellisé depuis 2016) pour nous assurer une ouverture d’esprit et un dynamisme indispensable à notre compétitivité.
